Akademie inside
Selbstverpflichtung als Qualitätssicherung
Gemeinsam mit befreundeten Instituten arbeiten wir an unserer Qualität.
In einem laufenden Prozess denken wir mit anderen, wesentlichen Ausbildungsinstituten im deutschsprachigen Raum über unsere Qualität nach. Wir möchten diesen Prozess hier sichtbar machen und unsere eigenen Kriterien allen Einzelpersonen und Organisationen für die Selbstreflexion zur Verfügung stellen.
Wir verpflichten uns in diesem Prozess zur gemeinsamen Vernetzung und Qualitätsentwicklung der bestehenden Ansätze und Konzepte Neuer / Systemischer / transformativer / verbindender Autorität mit dem Ziel einer kontinuierlichen und verbindlichen Professionalisierung.
Wir sind in der Praxis Tätige, Anbietende und Durchführende von Weiterbildungen und Beratungen, Forschende sowie Vernetzende auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene.
Bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung stärken wir die Ebenen
- Person: die je persönliche Weiterentwicklung der Beteiligten unter Wahrung der gemeinsamen Verbundenheit und der je individuellen Autonomie
- Funktion: die Weiterentwicklung des institutionellen Rahmens in Bezug auf gemeinsame Standards in Weiterbildungen und Beratungen
- Profession: die Weiterentwicklung der Ansätze und Konzepte unter Berücksichtigung von Praxis und Wissenschaft.
Wir arbeiten auf der Grundlage von:
- Charta der “NVR Founders Group” von 2012
- Ansätzen und Konzepten, wie sie in den Veröffentlichungen von Haim Omer, Arist von Schlippe und von anderen beschrieben sind
- unseren praktischen Erfahrungen in Weiterbildung und Beratung
- unseren im Rahmen der Selbstevaluation entwickelten gemeinsamen Standards.
Zur Evaluierung und Weiterentwicklung treffen wir uns bis auf Weiteres jährlich zu einer zweitägigen Klausur in Präsenz. Die Vor- und Nachbereitung findet in Arbeitsgruppen in Präsenz und online statt.
Der teilnehmende Kreis ist für die Zukunft grundsätzlich inklusiv angedacht. Das heißt, jede:r ist zur Mitwirkung eingeladen. Im Bewusstsein, dass es viele Fachpersonen gibt, die in diesem Prozess einen wertvollen Beitrag leisten könnten, haben wir uns entschieden, bis 2025 den teilnehmenden Kreis auf die unterzeichnenden Weiterbildungsinstitute, Beratungsunternehmen und Einzelpersonen zu begrenzen, um in dieser Zeit eine stabile, inklusive Struktur zu entwickeln.
Zugleich werden wir den Stand unserer Arbeit
- kontinuierlich in der Fortschreibung unserer beschriebenen Dokumente zur Selbstevaluation veröffentlichen
- auf nationalen und internationalen Tagungen einbringen
- Netzwerken und Interessierten zur Verfügung stellen und mit ihnen in den Austausch gehen.
Die Anregungen und Rückmeldungen daraus lassen wir in unseren laufenden Prozess einfließen.
Bei Interesse an einem Austausch ist jede:r herzlich eingeladen, mit uns oder einem anderen der beteiligten Institute in Kontakt zu treten!
Persönliche Selbstverpflichtungen für Praktiker:innen der "Neuen" Autorität
- Wir verbinden uns in der Haltung der "Neuen" Autorität (NVR, transformative, systemische, verbindende Autorität....).
- Wir verstehen darunter, sich permanent als Lernende*r in einer Entwicklung dieser Haltung zu sehen und diese anderen zuzutrauen.
- Wir handeln bewusst gewaltlos, transparent und deeskalierend.
- Wir widersetzen uns Machtmissbrauch und Gewalt.
- Wir verstehen Präsenz als die Wiederherstellung von Beziehung und der Ermöglichung von gemeinsamem Handeln – insbesondere im Konflikt.
- Wir verpflichten uns zu reflektieren, Mitverantwortung zu übernehmen und gemeinsam zu handeln.
- Wir vernetzen uns in unserer Autonomie und achten die der anderen.
- Wir respektieren die Würde jedes einzelnen, sehen die positiven Seiten von Menschen und sprechen sie an.
- Wir wollen schlussendlich beitragen zu einer wohlwollenden und friedlichen Welt.
Diese Selbstverpflichtung sind das Ergebnis eines gemeinsamen Prozesses und werden gemeinsam getragen von:
